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Auf den ersten Blick nicht das richtige dabei?
Sie möchten, dass wir alternative Möglichkeiten prüfen oder dass wir Sie kennen lernen, um bei zukünftigen Vakanzen schnell reagieren zu können? Dann füllen Sie bitte unser Initiativformular aus – Rückmeldung garantiert!
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headhunting for fashion gehört zu den führenden Personalberatern innerhalb der Modebranche. Unsere Auftraggeber sind international agierende, expansive Unternehmen aus den Bereichen Mode und Lifestyle. Wöchentlich aktuelle Positionen, Initiativbewerbungen willkommen.
ConfidentialAlle Informationen, die wir von unseren Auftraggebern und Kandidaten erhalten, behandeln wir selbstverständlich streng vertraulich. So geben wir beispielsweise Informationen über unsere Kandidaten erst nach deren Freigabe an die besprochen Unternehmen weiter.Impressumm.c. personnel-consultingMinnerup Czernio GbR Königsallee 14 40212 Düsseldorf Vertretungsberechtigte Geschäftsführer: Anja Minnerup & Frank Czernio Umsatzsteuer-Identifikationsnr. gemäß § 27 a : DE 252627895 Steuer-Nr.: 133 / 5728 / 1498 Haftungsausschluss Nach § 8 Teledienstegesetz ist die Minnerup Czernio GbR als Inhaltsanbieter für die eigenen Inhalte verantwortlich. Trotz sorgfältig geprüfter Inhalte kann eine Garantie für die Richtigkeit und letzte Aktualität jedoch nicht übernommen werden. Es wird daher nicht für Schäden, die in Zusammenhang mit der Verwendung dieser Inhalte stehen, gehaftet. Die Minnerup Czernio GbR erklärt ausdrücklich, dass sie keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte der gelinkten Seiten hat. Deshalb distanziert sich die Minnerup Czernio GbR hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller gelinkten Seiten, ausgehend von der headhunting for fashion - Website, und macht sich diese Inhalte nicht zu Eigen. Diese Erklärung gilt für alle auf der headhunting for fashion - Website angezeigten Links und für alle Inhalte der Seiten, zu denen diese Links führen. Copyright Die Inhalte dieser Internetpräsenz sind urheberrechtlich geschützt. Alle Rechte sind vorbehalten. Die Verwendung der Texte und Abbildungen, auch auszugsweise, sind ohne vorherige schriftliche Zustimmung rechtswidrig. Dies gilt insbesondere auch für die Vervielfältigung und Übersetzung. |
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